在当今快速发展的社会中，基层组织如街道办事处面临着日益复杂的社会管理任务和突发事件处理需求。为了更高效地应对这些挑战，我们可以从以下几个方面来探讨提升工作效率的策略和方法。

首先，基层组织应加强信息化建设。随着科技的发展，信息技术已经渗透到各个领域。通过建立和完善街道办事处的信息管理系统，可以实现数据的集中存储和管理，提高信息的共享性和流通速度。同时，利用大数据分析技术，对历史数据进行分析挖掘，可以帮助预测潜在的风险点和制定相应的应急预案，从而减少突发事件的响应时间。

其次，基层组织要加强与上级部门和其他机构的沟通协调。在面对重大问题或突发事件时，往往需要多个部门的协同合作。因此，街道办事处应该建立健全与其他政府部门和社会组织的联系机制，确保信息畅通无阻，资源能够及时调配。此外，还可以加强与社区群众的互动交流，了解他们的意见和建议，以便更好地服务居民。

再者，基层组织要提高工作人员的专业素养和服务意识。高效的团队离不开专业的人才队伍。街道办事处可以通过培训和学习等方式，不断提升员工的政策水平、法律知识和应急能力。同时，要强化服务理念，让每一位工作人员都明白自己的工作不仅仅是完成任务，更是为人民服务的体现。只有真正为民务实、为民服务，才能在工作中发挥最大的效能。

最后，基层组织要注重创新思维和方法的运用。面对不断变化的社会环境和新的挑战，传统的思维方式和工作方法可能不再适用。街道办事处应当鼓励员工大胆尝试新思路和新手段，比如引入智能化设备、开发移动应用程序等，以适应现代社会治理的需要。同时，还要关注国内外先进的管理经验和技术成果，取长补短，为我所用。

综上所述，基层组织如街道办事处要有效提升处理类似事件的工作效率，需要在信息化建设、跨部门协作、人才培养以及创新实践等方面下功夫。只有综合施策、多措并举，才能使基层治理更加科学化、精细化，更好地满足人民群众的需求和安全保障的要求。